销售经理劳务合同

销售经理劳务合同

劳务合同

甲方（雇主）：________________（以下简称甲方）

乙方（劳务人员）：________________（以下简称乙方）

鉴于甲方拥有销售经理的岗位需求，乙方与甲方达成以下劳务合同：

第一条 合同目的

甲方依法与乙方签订本劳务合同，为了明确双方的权利与义务，规范劳动关系、确保劳动者合法权益和劳动秩序，保护甲方及乙方的权益。乙方同意按照本合同的规定从事销售经理工作。

第二条 工作内容

乙方的工作职责和内容如下：

1.负责销售团队的管理和组织，制定销售计划，并确保其执行；

2.负责市场调研和竞争对手的分析，提供市场营销策略和方案；

3.负责制定销售政策和制度，指导销售团队的销售技巧和销售方法；

4.负责与客户进行销售谈判和交流，促进销售合同的签订；

5.监督销售人员的业绩和绩效，实施激励机制，提高销售团队的绩效；

6.按照公司要求完成其他相关工作。

第三条 工作时间和地点

乙方的工作时间为每周40小时，具体上班、下班时间以公司规定为准。工作地点为甲方所在地或经甲方同意后的其他地点。

第四条 试用期

本劳务合同的试用期为3个月。

第五条 工资和福利待遇

1.乙方的工资标准根据其工作表现、经验和市场行情来确定。工资将以月薪的形式支付，于每月15日之前支付上一月的工资。

2.甲方为乙方提供各项符合国家法律法规和公司规定的社会保险、福利待遇。

第六条 职业保密

乙方在服务期间，须保密甲方的商业秘密及相关信息，不得泄露给任何第三方，否则将负法律责任。

第七条 职业道德和行为规范

乙方应遵守甲方的公司规章制度和劳动纪律，严格遵守职业道德和职业行为规范。乙方不得从事与岗位职责不符的活动，不得与客户发生不正当的经济关系。

第八条 终止劳务合同

1.在试用期满后，若乙方的工作表现令甲方满意，双方继续履行本劳务合同；若乙方的工作表现不符合甲方的要求，甲方有权终止本劳务合同。

2.双方协商一致，可提前终止本劳务合同。一方提出终止劳务合同的，应提前30天书面通知对方，并进行结算处理。

第九条 法律适用和争议解决

本劳务合同的解释和执行适用中华人民共和国的法律法规。因本劳务合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条 其他约定

本劳务合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）： 乙方（劳务人员）：

　 　

日期： 日期：

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以上为示例劳务合同内容，仅供参考。具体情况请根据法律法规和实际需要进行调整。