人力资源试用期工作总结2篇

人力资源试用期工作总结2篇

试用期工作总结

1. 个人工作总结：

在试用期的这段时间，我通过参与公司的日常工作，不断学习和成长。我主要负责人力资源部的招聘和培训工作。在招聘方面，我主动参与了求职者筛选和面试过程，收集并分析了大量的招聘数据，并与团队成员进行了充分的沟通和合作，为公司招聘到了一批优秀的人才。

在培训方面，我与新员工和现有员工进行了多次培训，并通过反馈和评估，对培训课程进行了优化和改进。我还与部门经理和团队成员合作，为员工提供了定期的培训计划，并确保培训计划的顺利实施。

在工作中，我充分发挥了自己的沟通和组织能力，与其他部门紧密合作，确保工作的顺利进行。我还积极参与了公司的项目，并提出了一些建设性的改进建议。

总的来说，在试用期的工作中，我取得了一定的成绩，并通过不断学习和提升，提高了自己的专业能力和综合素质。我会继续努力，为公司做出更大的贡献。

2. 团队工作总结：

在试用期间，我作为人力资源部门的一员，积极参与了团队的各项工作。我们团队主要负责公司的招聘和培训工作。在招聘方面，我们通过制定招聘流程和标准化的面试评估体系，成功招聘了一批优秀的人才。我们还与其他部门紧密合作，通过内部推荐和校园招聘等方式，扩大了我们的招聘渠道。在培训方面，我们根据员工的需求和公司的发展需要，制定了一系列的培训计划，并通过内部培训和外部培训，提高了员工的专业能力和工作效率。

我们团队注重团队协作和合作精神，并通过定期的团队会议和沟通，确保工作的顺利进行。我们还主动与其他部门进行沟通和协调，确保招聘和培训工作与公司的战略目标相一致。

在工作中，我与团队成员进行了充分的沟通和合作，与我共同努力完成了招聘和培训工作，并取得了一定的成绩。我学到了很多团队合作的经验和技巧，也提高了自己的沟通和协调能力。

总的来说，团队在试用期间取得了一定的成绩，并通过不断学习和提升，提高了我们的专业能力和综合素质。我们将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。