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云南省劳务合同范本

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劳务合同是指法人之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动服务而订立的协议。生活中,在公司进行劳务聘用的时候,我们可以通过劳务合同来保障双方合法权益。下面是小编整理的云南省劳务合同范本,仅供参考希望能够帮助到大家。9mH小梦文库

云南省劳务合同范本19mH小梦文库

甲方(用人单位)名称:___________________________________________9mH小梦文库

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________9mH小梦文库

注册地址___________________________________________________9mH小梦文库

联系电话_______________________________________________9mH小梦文库

乙方(劳动者)姓名:______________________________________________9mH小梦文库

居民身份证号___________________________________________9mH小梦文库

户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村9mH小梦文库

邮政编码__________9mH小梦文库

现住址___________________________联系电话________________9mH小梦文库

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。9mH小梦文库

一、合同期限9mH小梦文库

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:9mH小梦文库

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。9mH小梦文库

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。9mH小梦文库

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。9mH小梦文库

二、工作内容和工作地点9mH小梦文库

第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。9mH小梦文库

乙方的工作地点为___________________________________。9mH小梦文库

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。9mH小梦文库

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。9mH小梦文库

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。9mH小梦文库

三、工作时间和休息休假9mH小梦文库

第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:9mH小梦文库

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。9mH小梦文库

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。9mH小梦文库

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。9mH小梦文库

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。9mH小梦文库

甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。9mH小梦文库

四、劳动报酬9mH小梦文库

第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:9mH小梦文库

(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。9mH小梦文库

(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。9mH小梦文库

(三)计件工资。计件单价约定为______。9mH小梦文库

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。9mH小梦文库

五、社会保险9mH小梦文库

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。9mH小梦文库

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。9mH小梦文库

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。9mH小梦文库

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。9mH小梦文库

六、劳动保护和劳动条件9mH小梦文库

第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。9mH小梦文库

甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-20__)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。9mH小梦文库

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。9mH小梦文库

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。9mH小梦文库

七、解除和终止9mH小梦文库

第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。9mH小梦文库

八、劳动争议处理9mH小梦文库

第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。9mH小梦文库

九、其他9mH小梦文库

第九条甲乙双方约定的其他事项9mH小梦文库

第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。9mH小梦文库

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。9mH小梦文库

甲方(公章)乙方(签字或盖章)9mH小梦文库

法定代表人或委托代理人9mH小梦文库

(签字或盖章)9mH小梦文库

签订日期:年月日9mH小梦文库

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发包人:9mH小梦文库

承包人:9mH小梦文库

依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,双方就本建筑工程施工事项协商一致,订立本合同。9mH小梦文库

一、工程概况9mH小梦文库

工程名称:9mH小梦文库

工程地址:9mH小梦文库

工程内容:9mH小梦文库

二、工程合同工期9mH小梦文库

开工日期:9mH小梦文库

竣工日期:9mH小梦文库

三、质量标准9mH小梦文库

四、合同价款9mH小梦文库

工程总造价(金额):9mH小梦文库

五、付款方式9mH小梦文库

1、乙方进场后,甲方付乙方工程造价的__%,中期__%,完工后付__%,甲方扣留工程造价款的5%,作为保证金,____付清。9mH小梦文库

2、乙方必须付给甲方工程造价款的20%作为工程转让费。9mH小梦文库

六、施工要求9mH小梦文库

将原场地的垃圾全部清理干净,并将垃圾全部运出,并将场地全部填平,并填入黑土三十公分,并与外界的停车场路面保持水平。9mH小梦文库

七、双方权利及义务:9mH小梦文库

1、乙方在施工过程中不得拖欠施工人员工资,与发生经济纠纷及其他纠纷,均与甲方无关,甲方不承担任何责任。施工过程中发生任何事故及伤残事件,全部由乙方负责,甲方不承担任何责任。9mH小梦文库

2、乙方在施工地点内严禁发生打架斗殴及酗酒事件及偷窃行为,如有此类情况发生交与公安机关处理,并赔偿一切损失。9mH小梦文库

3、乙方必须按照合同要求进行施工,乙方必须保证施工质量及要求,如给甲方造成建筑材料浪费和损失,乙方加倍赔偿。9mH小梦文库

4、乙方如不按合同要求施工,甲方有权拒付余额,并将乙方清理出场,且损失由乙方负责承担。9mH小梦文库

八、如本合同与原合同不符时,以原合同要求为准。9mH小梦文库

九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。9mH小梦文库

甲方:9mH小梦文库

乙方:9mH小梦文库

_____年_____月_____日9mH小梦文库

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甲方:9mH小梦文库

乙方姓名:性别:身份证号:9mH小梦文库

井贯:省市(县)9mH小梦文库

疽庭住址:文化程度:手机号:9mH小梦文库

一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方为本公司临时职工,合同期限为一年。9mH小梦文库

二、根据国家和本省劳动工资有关规定,经协商确定乙方劳动报酬形式,按车总运费吃饭、抽烟),电话费为每辆车每月元。9mH小梦文库

三、工资发放:9mH小梦文库

1、运行后完成产值由财务会计结算,第二个月10日至15日发放工资。9mH小梦文库

2、如有交风险抵压金的驾驶员,其工资第趟结清。9mH小梦文库

四、违约责任:任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币劳动合同。9mH小梦文库

五、乙方在合同期间,不能弄虚作假,如油费及修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。无论金额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。9mH小梦文库

六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元,保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后,本公司概不负责,合同期未满,其保费由驾驶员自付。9mH小梦文库

七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则,赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成,驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。9mH小梦文库

八、货物损坏由于公司造成的由公司承担,雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。9mH小梦文库

九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度,在行车期间禁止赌博、喝酒等违章乱纪行为。9mH小梦文库

十、甲、乙双方解除劳动合同:任何一方提出解除劳动合同,均应提前一个月以书面形式通知对方,经双方协商同意。9mH小梦文库

十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议,应当协商解决。协商不成的,可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的,可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。9mH小梦文库

十二、本合同未尽事宜,按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的,按新的法律、法规规定办理。9mH小梦文库

十三、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份。9mH小梦文库

甲方:乙方:(签章)9mH小梦文库

法定代表人:(签章)9mH小梦文库

日期:年月日9mH小梦文库

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甲方:_______________9mH小梦文库

乙方:_______________9mH小梦文库

本着平等自愿,协商一致的原则,甲乙双方经过共同商议,就有关事项达成以下协议:9mH小梦文库

一、双方责任9mH小梦文库

⒈甲方责任9mH小梦文库

⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。9mH小梦文库

⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理,本篇文章来自资料管理下载。对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。9mH小梦文库

⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。9mH小梦文库

⑷对聘用人员的工作进行考核评定,按双方的约定及时结算与支付劳务费。9mH小梦文库

⑸甲方只负责乙方的劳务费用,不包含各种保险等未约定的各种费用。9mH小梦文库

⑹乙方在校工作期间发生的一切事故(包括身体疾病、安全事故等)造成的损失都有乙方自己承担,甲方没有责任。9mH小梦文库

⒉乙方责任9mH小梦文库

⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规,服从甲方管理人员管理。9mH小梦文库

⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。9mH小梦文库

⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用,若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失,乙方应予以赔偿。9mH小梦文库

⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程,如因违反以上制度而发生的安全事故,责任由乙方自行承担。9mH小梦文库

⑸乙方人员必须按时上下班,努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。9mH小梦文库

⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决,因违法乱纪所造成的后果自己承担。9mH小梦文库

二、劳务费结算及支付办法9mH小梦文库

⒈劳务费:9mH小梦文库

按照__市工资标准:每月1300元。不提供保险及其它任何费用。9mH小梦文库

⒉乙方的劳务费每月结算一次,结算起止时间为当月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的劳务费。9mH小梦文库

三、其他事项9mH小梦文库

⒈劳务协议期限未到,乙方人员提出终止合同,必须提前一个月提出申请,待甲方找到替换人员后,才可结算工资离开学校。本篇文章来自资料管理下载。对于未经许可而退场的乙方人员,甲方有权扣除其前一个月的工资。9mH小梦文库

⒉有下列情况之一,甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。9mH小梦文库

⑴乙方患病,医疗期满后不能从事原工作的。9mH小梦文库

⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的。9mH小梦文库

⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的。9mH小梦文库

⑷不能胜任本职工作。9mH小梦文库

⒊有下列情况之一,乙方可以单方终止合同。9mH小梦文库

⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的。9mH小梦文库

⑵甲方不履行合同,违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的。9mH小梦文库

四、附则9mH小梦文库

本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效,到本工作结束,劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。9mH小梦文库

甲方:__________________9mH小梦文库

乙方:__________________9mH小梦文库

______年___月___日9mH小梦文库

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甲方(用人单位)名称:_________________9mH小梦文库

地址:_______________________________9mH小梦文库

法定代表人:______________9mH小梦文库

乙方(劳动者)姓名:_________9mH小梦文库

现住址:___________________9mH小梦文库

居民身份证号码:_____________________9mH小梦文库

甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。9mH小梦文库

第一条合同期限9mH小梦文库

合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。9mH小梦文库

第二条生产(工作)任务9mH小梦文库

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_____岗位,承担_____生产(工作)任务。9mH小梦文库

第三条生产(工作)条件9mH小梦文库

根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_______,并发给乙方劳动保护用品:_______,保健食品费:_______元。9mH小梦文库

第四条劳动纪律9mH小梦文库

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:_______________。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。9mH小梦文库

第五条劳动时间与劳动报酬9mH小梦文库

劳动时间:甲方实行每周_____日工作制,每日_____小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过___小时,每月加班不超过_____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。9mH小梦文库

劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日_______元。加班工资:法定节日为_______元,公休假和平日为_______元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费_______元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_______元至_______元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:_______。9mH小梦文库

在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方_______元,作为基本生活费用。9mH小梦文库

第六条社会保险福利待遇9mH小梦文库

1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担_______元,乙方负担_______元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。9mH小梦文库

2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。9mH小梦文库

3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_____个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_______元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_______元,一次性发给供养直系亲属救济费_______元。9mH小梦文库

4.乙方在甲方工作___年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满___年假期为___天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。9mH小梦文库

第七条合同的变更、终止、解除9mH小梦文库

1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。9mH小梦文库

2.合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。9mH小梦文库

3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:9mH小梦文库

(1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;9mH小梦文库

(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;9mH小梦文库

(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。9mH小梦文库

4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:9mH小梦文库

(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;9mH小梦文库

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;9mH小梦文库

(3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;9mH小梦文库

(4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。9mH小梦文库

5.在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:9mH小梦文库

(1)合同期未满,又不符合本条第3项规定的;9mH小梦文库

(2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;9mH小梦文库

(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;9mH小梦文库

(4)女工孕期、产假和哺乳期间的。9mH小梦文库

6.一方要求解除合同的,必须提前___日通知对方。但因本条第3项(2)的规定解除合同的除外。9mH小梦文库

7.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。9mH小梦文库

第八条双方认为需要约定的事项9mH小梦文库

1.甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_______元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_______元。9mH小梦文库

2.甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_______元。9mH小梦文库

3.甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_______元。9mH小梦文库

4.除国家规定以外,在_______________况下,甲方可解除合同。9mH小梦文库

5.除国家规定以外,在_______________情况下,乙方可解除合同。9mH小梦文库

6.计件工资制的,月工资结算办法:_________________________。9mH小梦文库

7.其他需约定事项:_______________________________________。9mH小梦文库

第九条违约责任9mH小梦文库

任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_______元,赔偿金_______元。9mH小梦文库

第十条争议解决9mH小梦文库

因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生___日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_______。9mH小梦文库

1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。9mH小梦文库

2.向当地人民法院起诉。9mH小梦文库

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。9mH小梦文库

第十二条本合同逢签订之日起生效,___式___份,甲乙双方各持___份,涂改或未经合法授权代签无效。9mH小梦文库

甲方(盖章):_______________9mH小梦文库

法定代表人(签字):_________9mH小梦文库

_____年___月___日9mH小梦文库

签订地点:_________________9mH小梦文库

乙方(盖章):________________9mH小梦文库

_____年___月___日9mH小梦文库

签订地点:__________________9mH小梦文库

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